Recomandarile formatorilor


Patronatul Intreprinderilor Mici si Mijlocii Prahova in partenriat cu As. Smart Europe 2020 si Aleron Training Center SRL, va propune pentru vara 2021, prin intermediul proiectului "HR Technology POCU/464/3/12/127018", o serie de cursuri destinate imbunatatirii aptitudinilor si competentelor profesionale ale angajatilor din cadrul IMM-urilor (microintreprindere / intreprindere mica / intreprindere mijlocie) cu activitate economica in judetele Prahova, Dambovita, Arges, Calarasi, Giurgiu, Ialomita si Teleorman.OFERTA cursuri de perfectionare iunie - august 2021:Competente avansate in utilizarea... [citeste mai mult]
Echipa este unitatea fundamentala de lucru intr-o organizatie moderna cand aspiram sa cream o organizatie care invata, ceea ce spune cu adevarat este: "Avem nevoie de echipe care sa invete permanent". Aici "cauciucul intalneste drumul"; daca echipele nu pot invata, organizatia nu poate invata.Progresele tehnologice in instrumentele de comunicare si colaborare au permis multor organizatii sa adopte politici de lucru la distanta, bazandu-se tot mai mult pe echipe virtuale. Pentru a va adapta in mod corespunzator si a inspira invatarea in echipa in intreaga organizatie, va recomandam trei ac... [citeste mai mult]
Continuăm recrutarea grupului țintă pentru perioada aprilie - august 2021, în cadrul proiectului HR Technology - ID 127018, Proiect cofonanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020. Patronatul Întreprinderilor Mici si Mijlocii Prahova în calitate de Solicitant împreună cu SMART Europe 2020 - Partener 1 și Aleron Training Center SRL - Partener 2, implementeaza proiectul mentionat mai sus.Obiectivul general al proiectului îl constituie creșterea nivelului de cunostinte/ competente/ aptitudini ale angajatilor IMM-urilor ce activează în sectoare economice c... [citeste mai mult]
1. Pregatirea si dezvoltarea competentelor digitale pentru angajatii din secolul 21Progresele precum inteligenta artificiala, invatarea automata si Big Data continua sa transforme modul in care comunicam, lucram, comercializam si luam decizii.Forumul Economic Mondial prezice ca 133 de milioane de locuri de munca noi pot aparea la nivel global in urmatorii 2 ani. Idiferent care vor fi acestea, angajatii noi si existenti pe piata muncii au o pregatire bazata pe sisteme educationale traditionale.Este timpul pentru companiisa ofere instruire personalului angajat in imbunatatirea competentelor digi... [citeste mai mult]
Cresterea competitiei prin implementarea unor programe de perfectionare profesionala continua si de invatare la locul de munca, respectiv adaptarea intreprinderilor / antreprenorilor din sectoarele economice cu potential competitiv la schimbare, reprezinta una dintre tintele majore vizate de analiza / cercetarea proprie privind nevoile grupului tinta realizata la nivelul regiunii Sud Muntenia (crearea premiselor de dezvoltare a capacitatii competitive si de imbunatatire a activitatii IMM-urilor pe piata economica regionala), conducand la promovarea unei economiicu o rata ridicata a ocuparii su... [citeste mai mult]
Într-o lume dematerializată în care devine o premisă esențială stăpânirea exploatării unui laptop și a internetului, proiectul HR Technology are ambiția de a promova și dezvolta în rândul persoanelor angajate în IMM-uri din regiunea Sud Muntenia, una dintre cele 8 competențe cheie europene: competența digitală.În acest sens, proiectul susține și oferă prin programe de formare profesională continuă competențe digitale. Aceasta asigură oportunitatea de a ține pasul cu evoluția constantă a TIC (Tehnologiile informației și comunicațiilor) și integrarea lor în activitățile curente / viitoare de la... [citeste mai mult]
Fii generos cu aprecierile Începe cu aprecierile în discuții individuale. După ce ai exersat suficient această metodă, încearcă să oferi aprecieri în fața întregii echipe. Încearcă să implementezi proiecte fără un manager de proiect Permite angajaților tăi să lucreze împreună ca o echipă cu roluri egale. Se vor implica mai mult. Fă în așa fel încât ideile tale să pară că sunt ale lor Nimănui nu ii place să i se spună ce are de făcut, așa că adresează întrebările astfel încât să i se pară că este ideea lor. Nu critica Nimănui nu îi place să fie criticat. Dacă ești în căutarea unui mod de... [citeste mai mult]
CORPUL EXPERȚILOR CONTABILI ȘI CONTABILILOR AUTORIZAȚI DIN ROMÂNIA în parteneriat cu RD GLOBAL PROJECT CONSULTING SRL (Partener 1) și AVISSO CONSULTING SERVICES SRL (Partener 2) implementează proiectul “START-UP ACCES ÎN ECONOMIE SOCIALĂ” – cod proiect 128185 - cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Obiectivul general al proiectului “START-UP ACCES ÎN ECONOMIE SOCIALĂ” îl reprezintă dezvoltarea pe o perioada de 36 de luni a unui pachet complex de masuri ce faciliteaza cresterea accesului unui numar de 105 persoane din regiunile de dezvoltare S... [citeste mai mult]
Sportul pentru toti este adresat celor ce vor sa se dezvolte normal atat cu corpul cat si cu mintea. Nu poti avea o minte sanatoasa intr-un corp nedezvoltat sau bolnav. Nu poti avea nici corp sanatos daca mintea este ''bolnava'' [lene, comoditate, dependente, vicii, etc] Copii de azi sunt foarte comozi, aleg calea usoara, sunt incurajati sa faca doar ce isi doresc. Din pacate asta duce la formarea unor adulti cu caractere slabe, ce cu greu vor putea face fata greutatilor vietii. La club de karate Bucuresti ShuHaRi se practica sportul pentru toti cei ce isi doresc sa se dezvolte armonios. ''... [citeste mai mult]
Antrenamentele de karate au rolul de forma si educa tanarul practicant. Educatia primita la antrenament, este de alt gen decat cea oferita de parinti si educatori/profesori. Este important ca prin cursuri karate copii acestia sa invete cum sa-si depaseasca comoditatea, durerea, disconfortul, credinta ca nu pot reusi. Vor invata sa se respecte pe sine si pe colegii lor in acest efort de a se cunoaste si autodepasi. Vor invata sa se bazeze unul pe celalalt si in acelasi timp sa-si genereze singuri puterea de a trece peste dificultatile antrenamentului si concursului de karate. Asta poate fi ce... [citeste mai mult]
La arte martiale Bucuresti ShuHaRi se tin cursuri karate copii cu specificul de performanta sportiva. Prin aceste cursuri tanarul sportiv este modelat pas cu pas, atat fizic cat si mental, sa evite orice conflict. Se stie ca vechii samurai respectau codul Bushido. Respectarea principiilor acestui cod ii conducea catre o stare minte calma in orice situatie. De aceea samuraii erau recunoscuti pentru ca nu-si scoteau sabia sa taie in stanga si dreapta la intamplare fara discernamant. Sabia unui samurai iscusit se afla mereu in teaca. Caracterul, mintea si spiritul format prin respectarea codulu... [citeste mai mult]
TRATAMENTUL COSMETIC EXECUTĂRII TRATAMENTULUI COSMETIC cuprinde urmatorii paşi: Pregătirea si echiparea clientului in vederea aplicării tratamentului cosmetic se face in mod corespunzător tipului de procedură ce urmează a se aplica. Executarea procedurilor pregătitoare se face cu conştiinciozitate, prin tehnici de lucru corespunzătoare tipului de ten. Curăţirea in profunzime a tenului se face in condiţii de igiena, cu delicateţe, conform procedurii specifice. Dezinfectarea tenului se realizează cu produse speciale si cu aparate adecvate. Pentru a urama un curs complet si autorizat va r... [citeste mai mult]
Care sunt avantajele cursurilor video la distanţă? http://www.softedu.eu În cazul lecţiilor video, cursanţii urmăresc modul în care lectorul lucrează în faţa lor, pe desktopul calculatorului, în timp ce li se oferă explicaţii audio. Cursanţii reiau apoi operaţiile demonstrate, aplicând cunoştinţele dobândite şi lucrând în propriul ritm, acasă, pe calculatorul propriu. Spre deosebire de cursurile care au loc la sediul trainerului, unde trebuie să te deplasezi, să te încadrezi într-un program, să participi împreună cu o întreagă grupă de studiu şi să te adaptezi ritmului comun, să transporţi... [citeste mai mult]
In ultimii ani numeroase firme vin cu oferte de calificare profesionala in aproape toate domeniile de activitate. Multe dintre aceste firme se orienteaza in piata urmarind necesarul acesteia. Piata este practic barometrul care indica cererea si modifica in continuu oferta. Cand va pregatiti pentru un interviu de angajare trebuie sa stiti ca in primul si in primul rand conteaza daca aveti o calificare in domeniul respectiv. Dupa aceea, vin si celelalte elemente legate de profesionalism, seriozitate, salarizare, etc. Degeaba un angajat da dovada de seriozitate, daca el nu are o calificare in do... [citeste mai mult]
Cei care s-au lovit deja de frumoasa limbă a lui Goethe știu că nu este chiar atît de simplu să o învingi, altfel decît în cazul limbii lui Shakespeare. Diferența este clară de la început: limba engleză are doar cîteva reguli de gramatică, în timp ce, în cazul limbii germane, gramatica este regula. Cu toate acestea, din păcate, piața este literalmente inundată de "oferte" care mai de care, toate promițînd marea cu sarea, de genul: "Învață limba germană în doar 6 luni, metode moderne de predare, succes garantat". Nu este o reclamă preluată mot-à-mot, ci una care trebuie sau ar trebui să nască m... [citeste mai mult]
Trăim într-o perioadă în care toată lumea este în criză de timp si timpul alocat pentru a învăta este tot mai scurt. Pe de altă parte multi angajatori nu mai pun foarte mult accent pe diplomele pe care o persoană le are, ci pe abilitătile acesteia si capacitatea acesteia de a se integra în companie.  Schimbările rapide din societate ne îndeamnă să fim tot mai pragmatici si să renuntăm la tot ceea ce nu ne aduce rapid un avantaj evident. In acest context si interesul multor oameni de a participa la cursuri de calificare sau la cursuri de perfectionare a scăzut simtitor, chiar si în rândul... [citeste mai mult]
CODECS va invita la Workshopul Gratuit Finante pentru nonfinantisti ! Vino pe 26 octombrie de la ora 18 sa vorbim despre rolul functiunii financiare intr-o organizatie, precum si despre procesul de construire si gestionare a bugetelor.  Alaturi de Mariana Ganea, vom vedea care sunt principiile de baza si termenii uzuali folositi in analizele financiare. Vom vorbi despre evaluarea si utilizarea informatiei financiare si importanta ei luarea deciziilor.    Participarea se face pe baza de inscriere in limita locurilor disponibile. Workshopul se desfasoara miercuri 26 octombrie in intervalu... [citeste mai mult]