Obiectivele cursului de Inspector Resurse Umane si Salarizare sunt:

Cunoasterea Legislatiei Muncii in vigoare, Codul Muncii actualizat, modificari, interpretare;

Cunoasterea principalelor prevederi referitoare la Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL) operarea si intretinerea bazei de date;

Intocmirea si corecta gestionare a documentelor de evidenta a personalului, contracte de munca – tipuri, termene, clause, aspect legislative legate de incheierea, executarea, modificarea suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;

Intocmirea dosarului de pensionare;

Dezvolatrea profesionala;

Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale si pentru asigurarile de sanatate;

Cunoasterea procedurii de cercetare disciplinara;

Organizarea eficienta a procesului de recrutare si selectie a personalului;

Cunoasterea tehnicilor de comunicare si gestionarea cu succes a situatiilor dificile;

Cunoasterea principalelor prevederi ale legislatiei fiscale in domeniul salarizarii – legislatie, calcul salarii, contributii suportate de angajat si angajator, drepturi de asigurari sociale etc., intocmirea corecta a statul de plata al salariatilor.