Programele de formare profesională continuă reprezintă o ramură a educației nonformale sau informale care oferă o alternativă privind dezvoltarea personală și profesională a adulților în urma cărora vor dobândi competențe profesionale specifice, caracteristice fiecărei activități în parte. Astfel, importanța participării la programe de învățare pe tot parcursul vieții se conturează în jurul următoarelor beneficii:
Creșterea calității muncii și adaptarea la piața muncii actuală
Extinderea ariilor domeniilor de activitate prin specializări multiple/aprofundate
Implementarea noilor tehnologii
Facilitarea dezvoltării economice
Anticipare profesională – dobândirea unor cunoștințe care pot fi utilizate în timp
Creșterea perspectivelor de promovare și dezvoltare a carierei profesionale
Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare pune la dispoziție proiecte ce sprijină integrarea pe piața muncii și dezvoltarea de noi competențe ce pot sprijinii învățarea continuă după cum urmează:
- „COMPETENȚE PROFESIONALE ȘI OCUPARE ÎN RÂNDUL ȘOMERILOR ȘI PERSOANELOR INACTIVE” (Cod SMIS 2014+157130) – ce urmărește îmbunătățirea nivelului de competente profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii, prin acordarea de măsuri personalizate și integrate pentru 202 membrii ai grupului țintă șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, care vor beneficia de servicii specializate pentru stimularea ocupării (informare și consiliere profesională, mediere a muncii, din care 93 participanți, adică 46% din persoanele din grupul țintă vor beneficia de un loc de muncă, inclusiv cele care desfășoară o activitate independentă) și servicii de formare profesională a adulților (din care 164, adică 81% din persoanele din grupul țintă dobândesc o calificare). Persoane din grupul țintă vor avea domiciliul/ reședința în regiunea de implementare Nord Vest.
- ȘOMERI ȘI PERSOANE INACTIVE SPRIJINITE PENTRU DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE ȘI A UNUI LOC DE MUNCĂ” (Cod SMIS 2014+157132) – ce urmărește îmbunătățirea nivelului de competente profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii, prin acordarea de măsuri personalizate și integrate pentru 202 membrii ai grupului țintă șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, care vor beneficia de servicii specializate pentru stimularea ocupării (informare și consiliere profesională, mediere a muncii, din care 93 participanți, adică 46% din persoanele din grupul țintă vor beneficia de un loc de muncă, inclusiv cele care desfășoară o activitate independentă) și servicii de formare profesională a adulților (din care 164, adică 81% din persoanele din grupul țintă dobândesc o calificare).
Persoanele interesate pot solicita mai multe informații prin e-mail, la adresa implementare@assoc.ro .