Programele de formare profesionala au devenit componente importante ale politicilor pietei muncii pentru a contracara presiunile ciclice asupra pietei muncii:
functioneaza ca stabilizator economic
ajuta la abordarea deficientelor de competente
tinerii somerii raman conectati la piata muncii
Orice strategie conceputa pentru diminuarea numarului tinerilor someri NEETs trebuie sa tina seama de contextual mai larg in care activeaza tinerii, a influentei familiilor si a anturajului ca alegere individuala sau pe baza nevoilor distincte.
Explicarea diferentelor in tranzitia tinerilor catre ocuparea fortei de munca trebuie sa ia in considerare, in primul rand, evolutiile democrafice si cresterea economica si, in al doilea rand, interactiunea dintre aceste dinamici si modelele institutionale de lunga durata, in special dispozitiile de reglementare care influenteaza oferta de locuri de munca flexibile sau permanente, precum si politicile de educatie si formare. Atat educatia generala in scoli, cat si diferitele forme de educatie si formare profesionala sau combinarea ambelor elemente intr-o “ucenicie duala” sunt conditii prealabile necesare pentru cresterea potentialului de angajare si productivitate a tinerilor.
Formarea profesionala reprezinta un element crucial, deoarece poate lega competentele tinerilor cu nevoile angajatorilor.
Apropierea formarii profesionale de nevoile pietei si economiei fortei de munca in schimbare si evolutia dinamica poate ajuta tinerii sa obtina locuri de munca mai productive si mai durabile.
Obiectivele formarii profesionale pentru tinerii someri NEETs:
dezvoltarea aptitudinilor si deprinderilor specific unui loc de munca
adaptarea mai buna la cerintele unui loc de munca
cresterea perspectivelor de angajare si dezvoltare pe piata muncii
facilitarea utilizarii calificarilor obtinute in alte tari.
Despre proiect: Global Commercium Development SRL in parteneriat cu Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Prahova, Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Tulcea, Optimcode Integration si Agrafics Communication implementeaza in perioada septembrie 2021 – septembrie 2023, proiectul ‘’ABILitati pentru TINEri, ABILitati pentru un viitor sustenabil!’’, avand ca obiectiv cresterea gradului de ocupare si a nivelului de competente a cel putin 1052 tineri NEETs someri, cu varsta intre 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile SV Oltenia, Sud Muntenia si Sud Est, prin asistare complexa & integrata (informare, formare profesionala, servicii specializate pentru ocupare, dezvoltare afaceri etc.)
Proiectul urmareste stimularea ocuparii prin diferite servicii gratuite asigurate tinerilor NEET – fiind adresata tuturor tinerilor NEETs.
Activitatile gratuite oferite in cadrul acestui proiect constau in:
- programe de formare profesionala (exemplu: Bucatar, Cofetar, Lucrator comercial, Lucrator in constructii, Manichiurist, etc)
- Activitati de mediere pentru intrarea pe piata muncii a tinerilor NEETs din regiunile vizate, pentru cel putin 1052 de tineri NEETs;
- Organizarea de sesiuni de consiliere profesionala/dezvoltare personala si cresterea stimei de sine pentru cel putin 1052 de tineri NEETs;
Beneficiaza si tu de aceste oportunitati gratuite de dezvoltare personala si profesionala!
Contacteaza-ne: https://forms.gle/e6Y3QQCW8F2NgQ9y6
Disclaimer: Acest articol a fost adaugat de firma Optimcode Integration si nu reprezinta oficial punctul de vedere sau pozitia administratorului portalului e-calificare.ro”