Programele de Executive Coaching sunt derulate in formula 1 la 1, Coach - Manager, in 5 pana la 7 sesiuni saptamanale, o sesiune avand durata de 3 ore. Planul de Coaching este stabilit in urma unei Analize a Decalajelor realizata impreuna cu superiorii managerului care urmeaza sa participe la program si a unei discutii avute cu acesta din urma. Scopul acestor intalniri este de a stabili zonele in care managerul participant are nevoie de crestere, numarul de sesiuni, precum si evaluarea nivelului de implicare al acestuia in viitorul program. ● Sesiunile se deruleaza conform tematicilor stabilite in planul initial cu managementul companiei. ● Sesiunile sunt planificate in zilele de Luni sau Vineri. ● In partea de inceput a fiecarei sesiuni se face o analiza a Situatiei Actuale pe reperele sesiunii respective si se evalueaza progresele facute, precum si ceea ce nu a functionat conform planului. ● La finalul fiecarei sesiunii se stabilesc obiectivele de actiune pentru saptamana in curs in vederea atingerii Situatiei Dorite. ● Pe parcursul programului managerii superiori vor furniza informatii privitoare la progresele facute de managerul implicat in program. ● La finalul programului se realizeaza cu managerii superiori o analiza a rezultatelor generale ale programului si se stabilesc pasii urmatori necesari procesului de crestere profesionala a managerului participant.