Curs: Manager resurse umane

De aceea, managerul de resurse umane rãspunde de doua arii foarte importante in activitatea unei organizatii:

• exercitarea functiilor manageriale de
• previziune
• organizare
• antrenare
• coordonare
• control evaluare în raport cu modul de gestionare a resurselor umane în organizatie
• coordonarea activitãtii compartimentului de resurse umane prin exercitarea functiilor manageriale în raport cu personalul specializat în gestiunea resurselor umane.

Competențe dobândite

• Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane
• Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane
• Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane
• Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
• Elaborarea strategiei de resurse umane
• Monitorizarea costurilor de personal
• Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei
• Organizarea activităţii departamentului de resurse umane
• Reprezentarea compartimentului de resurse umane

• cerere de înscriere.
• copie buletin / carte de identitate.
• copie certificat de naştere.
• copie certificat de căsătorie / divorț (în cazul doamnelor).
• copie act de studiu (studii superioare cu diloma de liceenta).