1. Consilierea celorlalți manageri în probleme de resurse umane;
2. Coordonarea desfăşurării activităților de resurse umane;
3. Coordonarea elaborării politicilor
și programelor de resurse umane;
4. Organizare activitate departament resurse umane;
5. Monitorizarea sistemului de relații de muncă al organizației;
6. Monitorizarea costurilor de
personal;
7. Elaborarea strategiei de resurse umane;
8. Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane;
9. Reprezentarea compartimentului de resurse umane.
Atentie: acest curs nu este organizat de e-calificare.ro. Pentru detalii si informatii suplimentare va rugam sa va adresati organizatorului. Acuratetea informatiilor din anunt este responsabilitatea integrala a companiei care a publicat anuntul.