Îngrijitorul de bătrâni la domiciliu trebuie să-şi dovedească competenţele în principal la aplicarea normelor de igienă atât pentru persoana asistată cât şi pentru propria-i persoană, la mobilizarea şi transportul persoanei asistate, la alimentaţia şi administrarea alimentelor şi la supravegherea permanentă a stării de sănătate a persoanei asistate. Deşi sfera de competenţe este aceeaşi pentru îngrijirea bătrânilor şi a copiilor, cunoştinţele, deprinderile şi aptitudinile îngrijitorului la domiciliu trebuie să fie diferite. Astfel, pentru îngrijirea copiilor, îngrijitorul la domiciliu trebuie să aibă cunoştinţe medii de cultură generală pentru a lărgi universul de cunoaştere a copiilor, să ştie să dea explicaţii şi să răspundă în orice moment la întrebările copiilor, să aibă imaginaţie, atenţie distributivă, să fie o fire veselă şi să aibă disponibilitate pentru îngrijirea copiilor. Îngrijitorul de bătrâni la domiciliu necesită cunoştinţe medii din sfera medicală, răbdare, calm şi abilitatea de combinare a programului zilnic de îngrijire, obligatoriu, cu alte activităţi de relaxare pentru a asigura starea de confort a bătrânului asistat. Deoarece activităţile specifice se desfăşoară în permanentă colaborare cu persoana asistată / familia / echipa medicală, comunicarea la locul de muncă contribuie la buna desfăşurare a activitãţilor specifice.
Competențe dobândite
-comunicarea la locul de muncă.
-aplicarea NPM şi PSI.
-asigurarea condiţiilor igienico-sanitare.
-asigurarea perfecţionării profesionale.
-completarea fişei de îngrijiri a persoanei asistate.
-gestionarea resurselor alocate.
-planificarea activităţii zilnice.
-acordarea îngrijirilor igienice pentru persoana asistată.
-acordarea primului ajutor persoanei asistate.
-asigurarea confortului bătrânului asistat.
-asistarea alimentaţiei şi administrarea alimentelor.
-mobilizarea şi transportul bătrânului asistat.
-mobilizarea şi transportul persoanelor asistate imobilizate.
-respectarea şi aplicarea prescripţiilor medicale.
-supravegherea stării de sănătate a persoanei asistate.
ACCRC GORJ este o organizaţie non-guvernamentală cu structură umanitară, nonprofit, fără scop patrimonial, politic sau lucrativ, având personalitate juridică în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
ACCRC GORJ este o organizaţie non-guvernamentală cu structură umanitară, nonprofit, fără scop patrimonial, politic sau lucrativ, având personalitate juridică în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
SCOPUL ŞI OBIECTIVELE A.C.C.R.C GORJ
Promovarea şi dezvoltarea de activităţi educaţionale şi de pregătire profesională.
Organizarea de colocvii, simpozioane, dezbateri, conferinţe, cursuri de pregătire şi perfecţionare profesională, calificare, recalificare, activităţi de informare consulting, training şi publicitate.
Promovarea şi organizarea învăţământului pentru adulţii care nu frecventează un centru şcolar sau sistem universitar.
Promovarea unei atitudini active în rândul celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă.
Promovarea unei culturi manageriale moderne prin diseminarea largă a celor mai noi teorii şi practici în domeniu.
VALORI PROMOVATE
Spirit civic.
Responsabilitate individuală.
Spirit de echipă.
Toleranţă şi deschidere.
Demnitate.
Integritate.
Profesionalism.
IMPLICAREA A.C.C.R.C GORJ ÎN FORMAREA PROFESIONALĂ
În prezent ASOCIAŢIA DE CONSI...
Atentie: acest curs nu este organizat de e-calificare.ro. Pentru detalii si informatii suplimentare va rugam sa va adresati organizatorului. Acuratetea informatiilor din anunt este responsabilitatea integrala a companiei care a publicat anuntul.