Referentul resurse umane își desfășoară activitatea ca angajat în cadrul departamentelor de

resurse umane și salarizare sau în cadrul serviciilor externe specializate în resurse umane și

salarizare.

Ocupația de Referent resurse umane așa cum este definită atât la nivel național dar și la

nivel european, este necesară pentru buna gestionare și arhivare a documentelor specifice

resurselor umane, administrarea și prelucrarea evidențelor/pontajelor, precum și

completarea registrelor de evidență a lucrătorilor.